ISO 9001 目标
质量目标要与质量方针一起建立并保持1致,新标准定义目标为需要实现的结果。目标始于企业层面指出外部具体要求,例如监管要求和与顾客相关的要求,通常有 5 至 10 个高层的目标。
细节的目标要分配到组织的相关层面和职能以支持企业层面的目标,即与要求保持一致。目标是与产品和服务的符合以及增顾客满意有关,须可测量。
目标是 QMS 策划的一部分,目标一旦实现,就应再修订以推进持续改进。目标是否需要调整也应在管理审查过程中被评估。目前的标准按目标在前策划在后的顺序排列条款,修订
的标准将目标列于策划之后,可以说并没有多大意义。建立目标、分配到组织相关层面和职能的过程,是标准中持续改进的一个重要推动因素。组织没有以这种方式来运用目标,会失去实施 QMS 的重要价值。