风 险引发事故的备条件除危险源外,还需要外因的触发。评估风险引发事故的几率,要找出可能触发事故的外因。外因分为个人 因素和工作/系统因素两类。
个人因素包括:
1) 体能/生理结构能力不足,例:体高、 体重、伸展不足,对物质或有症等;
2) 思维/心理能力不足,例:情绪困扰,心理病,理解能力不足,判 断不好的,方向感不好等;
3) 生理或心理压力,例:受伤或,感官过度负荷而劳累,接触的温度,移动受阻 ,氧气不足等;
4) 思维或心理压力,例:感情过度负荷,由于工作负荷或速度而劳累,要求集中注意力,重复 、呆板、要求呆滞的注意等;
5) 缺乏知识,例:训练不足,辅导不足,初始训练不足,新训练不足,误解指示等 ;
6) 缺乏技能,例:实习不足;表现机会少,缺乏培训等;
7) 不正确的驱动力,例:不正确 的激励,正确的表现遭受处份,不正确地尝试省时省力,不正确地尝试避不舒服,缺乏奖励,不适当的同事竞争等。