职业卫生是指工作场所影响员工、暂时工作人员、承包商、参观者及其它人员健康的 条件与因素,在这些条件与因素中,可能存在这样那样的危险源,潜在使人健康不好,造成伤害、损坏财物、危害环境、工作场所破 坏或兼而有之。我们一般称这些造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件为事故。某一或某些危险源引发事故的可 能性和其将造成后果的综合便是职业卫生风险。
进行职业卫生风险评估要识别其产品/服务 、活动、工作环境中存在的危险源,认识存在的风险并了解其特征,例:可用发生几率、危害范围、可能造成的损失大小等指
标来评 价;然后组织评定是否可以容许该风险的存在,即风险的程度是否已低到组织考虑其法律责任和其职业卫生政策后能容忍的水平 ;作出容忍、控制、消该风险
的决定。一般应建立针对职业卫生风险评估的程序或工作过程,采取比较系统的方式来 进行风险评估,以保证结论的全、详尽。这一过程应考虑到分析识别工作
的费用和时间,以及数据的可得。出于法规 或其他目的所取得的信息可以在这一过程中使用。组织还可以把他们对所关心的职业卫生风险的实际控制程度也纳入考虑范
围, 同时考虑其现在和与此关联的过去,对产品/服务、活动、工作环境的投入和产出。总的来说,风险评估的过程或程序就是回答下列问 题:什么东西会出乱子?严重到什么程
度?发生的机会有多大?我们应怎样去应付?