小企业的职业健康管理体系文件可包括以下几个方面:
(1)职业健康方针的管理;
(2)危害辨识、风险评价;
(3)岗位职责;
(4)培训、意识和能力;
(5)协商和交流;
(6)文件和资料控制;
(7)应急与响应;
(8)绩效监测和测量;
(9)事故、事件、不符合、纠正和预+防措施;
(10)审核和评审;
(11)设备管理;
(12)相关方管理;
(13)危险物品管理;
(14)现场作业管理;
(15)员工健康管理;
(16)劳保用品管理。
但不同的企业应根据自己的生产特点和要求进行增减调整。