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ISO14001定义

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品牌: ISO14001
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最后更新: 2024-12-20 10:58
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公司基本资料信息
详细说明
ISO14001定义
ISO 14001和ISO 14010中的定义与下列定义均适用于本指南。
注:关于环境管理的术语与定义见ISO 14050
3.1 环境审核员(environmental auditor)
具备从事环境审核资格的人员。
3.2 环境审核组长(lead environmental auditor)
具备主持与从事环境审核资格的人员。
3.3 学位(degree)
承认的学位或同等资格,通常是在完成了中等教育之后,通过止少三年的全日制或与之相当的业余学习后取得的。
3.4 中等教育(secondary education)
国的教育体系中继初等(或基础)教育之后的那一部分,其毕业与升入大学或同类院校直接衔接。
4 教育与工作经历
审核员至少应接受过中等教育,或具有同等学历。
审核员应具备工作经历,这些经历应助于发展下列方面(部分或全)的技能和学识:
a.环境科学与技术;
b.设施运行的技术因素与环境因素;
c.环境法律、法规及相关文件的有关要求;
d.进行审核所依据的环境管理体系与标准;
e.审核程序、过程与技术。
接受过中等教育或同等学历的审核员应具有至少5年的有关工作经历。如果该圆满地完成了正式的"中等后"全日制或业余教育,且其修业内容部分或属于上述范围,则可放宽
工作年限要求,但缩减的时间不得过学习上述内容的时间,同时不得过一年。
取得学位的审核员应具有止少4年的工作经历。如果该圆满地完成了正式的"中等后"全日制或业余教育,且其修业内容部分或属于上述范围,则可放宽工作年限要求,但缩减的
时间不得过学习上述内容的时间,同时不得过两年。
5 审核员培训
除上述要求外,审核员还须接受正式培训和在岗培训,取得从事审核的能力。这类培训可由审核员所在组织提供,也可由外部组织提供。
应采取适当的作法来证实通过培训所获得的能力。附录A中提供了这方面的示例。
5.1 正式培训
正式培训课程应有:
a.环境科学与技术;
b.设施运行的技术因素与环境因素;
c.环境法律、法规及相关文件的有关要求;
d.进行审核所依据的环境管理体系与标准;
e.审核程序、过程与技术。
如果通过认可的考试或有关资格鉴定证实其从业能力,可免于正式培训上述部分或课程。
5.2 在岗培训
审核员应接受总共相当于20个工作日的环境审核在岗培训,并参加4次环境审核。这一培训应当是在审核组长的监督与指导下参与者环境审核的全过程。在岗培训须在连续三年
内完成。
6 教育、经历和培训的客观凭据
审核员须持有教育、经历和培训的客观凭据。
7 个人素质与能力
审核员应具备以下个人素质与能力:
a.口头与书面表达能力,能够清楚地表达概念和意见;
b.开展审核工作所需的人际交往能力,如交际能力、变通能力、倾听能力等;
c.履行审核员职责所需的保持与客观的能力;
d.开展审核工作所需的个人组织能力;
e.根据客观证据做出正确判断能力;
f.对开展审核的国的和地区的习俗和文化的灵活反应能力。
8 审核组长
审核组长应是对管理与审核过程所需的个人素质与技能有透彻理解并能加以应用的审核员,此外,他还应下列附加要求:
--参加的全过程环境审核,总共补加15个工作日,至少有三次完整的环境审核,同时,其中至少有1次是在审核组长的监督与指导下担任执行审核组长。
或者
--通过面谈、观察、旁证和(或)评定等方式,考察他在质量程序下推行的环境审核活动,证实他在审核方案管理或其他方面的素质与技能。
应在连续三年内以上对审核组长的附加要求。
9 能力的保持
审核员应具备下列方面的新知识,以保证其能力:
a.环境科学与技术;
b.设施运行的技术因素与环境因素;
c.环境法律、法规及相关文件的有关要求;
d.进行审核所依据的环境管理体系与标准;
e.审核程序、过程与技术。
10 职业守则
审核员应身体力行ISO 14010中规定的职业守则与有关的道德规范。
11 语言
如果审核员不能在履行职责时运用所需的语言进行交流,而又没有得到相应的语言帮助,则不得参加审核工作。要时,应配备具有所需语言能力的人员帮助沟通,此人不为可能影响审核进程而承受压力。
附录A 环境审核员资格评价
(提示附录)
A1 总则
本附录为按照本指南的规定对环境审核员资格进行评价提供指导。
A2 评价过程
本指南可用于建立与运作一个评价过程,目的是对环境审核员的资格进行评价,该过程可在审核员所从事的审核项目管理部门内部,也可在其外部进行。
这一过程应在对审核运行具有新认识和经验的人员主持下进行。
对环境审核员的评价过程应遵循质量保证程序。
A3 对教育、工作经历、培训和个人素质的评价
应有任凭说明审核员已经接受、具备并仍然保有本指南中规定的教育、工作经历、培训和个人素质。评价过程应包含下列一些方法:
a.与候选人面谈;
b.书面和(或)口头或其他适当方式的评定;
c.审阅候选人写的材料;
d.向候选人过去的主管部门和同事等了解情况;
e.示演角色;
f.实际审核条件下的考察;
g.审查本标准中规定的教育、工作经历和培训的记录;
h.考虑证与资格。
附录B 环境审核员注册
(提示附录)
B1 总则
本附录提供关于建立注册的指导,以确环境审核员注册的始终1致。
B2 ISO14001认证 审核员注册
如果需要建立一个具有上述作用,且下列原则对其适用。
该可直接行使为环境审核员注册的职能,也可以认可其他组织根据本指南要求从事环境审核员注册工作。
该应遵守本指南附录A中的规定建立评价过程。这一过程应遵循质量保证程序。
该应保有一份现已合乎本指南的环境审核员注册名单。

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