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贯标与认证助于提职工的环境意识和守法 的主动、自觉。ISO14000系列标准为组织环境管理能力，提供了一套科学与系统化的框架。组织借助这套框架，可 以对
环境方面的法律法规要求建立起符合自身实际的管理制度，并不断实现环境业绩的持续改进；
ISO14000系列标 准要求组织建立起内、外部双向的信息沟通渠道并且形成制度沟通的及时。这将利于增进组织与周围居民、社区和相 关方的相互了解，改相互
关系；
组织通过环境管理体系认证，可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改环境 行为的承诺，树立组织的良好形象，提组织信誉和名，减少压力；
组织实施ISO14000系列标准是为 了适应的环境与绿色消费潮流，利于、市场、用户和各相关方的要求，使组织及其产品获得社会的广信任； 利于减少
信贷和保险的风险。利于吸引投，利于产品销售和市场开拓，从而赢得市场机遇；
环境的改 固然需要投入，这种投入然产生环境效益，从长远来看，环境效益利于组织经济效益的增长，包括减少损耗与降成本，同时利于增职工的敬业精神，有利
于职工身心健康；
组织贯标与认证的意义是拿到一张认证。贯彻 ISO14000系列标准的过程同贯彻ISO9000族标准一样，在组织里进行的是一场管理思想与管理制度的新和加强管理的普遍教育，是鞭 策自己摆脱落后，适应潮流，向社会展示组织雄心抱负的壮举。