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Argos九项原则

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品牌: Argos
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所在地: 广东 深圳市
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最后更新: 2025-06-21 09:43
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公司基本资料信息
详细说明
Argos九项原则
本集团的供应链规范是以工人的权益准则和标准为蓝本而制定的,包括《OECD跨国公司指引》、《劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》

、《关于跨国企业和社会政策的原则宣言》和ETI基本守则。 
  原则 1:我们不使用年龄低于14或15周岁(基于不同国)或低于所在国规定工作年龄(以较高年龄为准)的工人。
原则 2:我们不使用形式的强迫劳工(劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工),不要求员工在雇佣时缴纳个人信息的证明文件或押

金。

原则 3:我们遵守当地有关环境、和健康法律法规。我们为员工提供一个、健康的工作环境。 

原则 4:我们尊重所在国的风俗习惯*,不歧视不同背景的工人(包括种族、宗教信仰、残疾或性别)。

原则 5:我们不使用或支持使用罚、精神/身体胁迫、或扰。 

原则 6:我们向每位员工支付的工资均至少符合工资或行业普遍工资标准(以高为准)并为员工提供法定的福利。 

原则 7:我们遵守所在国有关工作时间的法律的法规要求。 

原则 8:我们遵守所在地区相关的环境保护法律法规。我们知道在生产过程中产生的危险或有毒废物,我们有信心这些废物能通过有资质的

处理进行处理。 

原则 9:我们支持工人自由组建和加入工会的权利,不得碍工人行使这项权利。

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