SD96-EZ

　　SD96-EZ多功能电力仪表
1、标称输入：AC 0～450V，AC 0～5A
允许过量程：瞬时：2倍/5秒; 持续：1. 2倍
2、输入范围：AC 0～450V，AC 0～5A
3、显示范围：任意设定
4、精度： 0.5％
5、报警接口
AM1为上限报警，AM2为下限报警(可选)
6、绝缘强度：               IEC 60255-5  2kVrms-1min
7、环境承受能力：           工作  IEC 60068-1和2     　0℃～+55℃
储存  IEC 60068-1和2     -25℃～+70℃
湿热  IEC 60068-1-3       　93%RH 40℃
8、使用场合：无腐蚀性气体及金属粉尘，海拔高度< 3000 m
9、工作电源及功耗： AC ( 80～265)V或DC ( 100～275)V    3VA
网络技术人才亟待转型
在座谈会上，网络人才的培养和引进被频频提及。代表们认为，人才建设是发展网信事业的基础，无论对于核心技术的突破，还是网络空间的治理都至关重要。
伴随互联网技术的快速更迭，企业对新技术人才的需求迫切。“我们深刻体会到，创新驱动实质上是人才驱动，因此要激发创新活力，尊重创新、创造的价值。”大唐电信科技产业集团副总裁李永华表示。
陆益民提到，中国联通过去是传统运营商，大量人才从事传统通讯。下一步将特别注重IT、IP、大数据等新技术领域方向的人才储备和队伍培养，同时在内部搞活人才激励机制，通过体制机制的保障留住互联网建设人才。杨小伟也表示，中国电信的内部人才较集中于传统基础网络领域，在互联网核心技术方面相对欠缺，需要做一些大规模的人才引进计划，通过几年时间实现电信人才转型。
联想集团副总裁戴京彤从化的视角分析了人才培养和引进的紧迫性。他表示，对于包括联想在内的在化进程中逐渐壮大的中国企业，化人才的储备十分重要。构建具有竞争力的人才智力体系十分必要。
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