点击图片查看原图
1. 承受综合工时批文；
2. 承受每周6天工作制（40/6=6.67时/天，其他时间算加班，周日上班算2倍工资）；
3. 午餐能够不用打下班卡；
4. 请求有工人组织，并且要至少3个月开1次会议（要有记载）；
5. 要有意见箱且意见处置记载；
6. 要有“注册平安主任”；
7. 要定期丈量工场温度且发布出来；
8. 要定期丈量工场通风状况且发布出来；
9. 要定期停止光度测试并发布；
10.每个楼层都要有“楼层负荷标签”；
11.要有饮用水测试报告（2个，工场饮用水和宿舍饮用水）；
12.应急灯定期检查记载；
13.可燃废品暂存在“有盖金属箱子”；
14.废气监测器及报告；
15.锁断电源程序及记载；
16.电动吊机要年审而且吊机上要标明负载上限；
17.要有密闭空间程序（密闭空间要有答应证）；
18.化学品处置要有记载；
19.要提供储物柜给员工。
