Sears验厂违规行为:
伪工资记录。
工厂未向工人支付合理的工资。
工厂违反工资及加班工资的规定。
工厂有意伪薪水册。
工厂未向工人提供法定的福利待遇。
工厂违反工资及福利待遇的法律规定,或擅自克扣工人的工资或福利待遇。
工厂没有将工资直接支付给工人。
工厂未执行考勤制度。
工厂未根据法律规定为员工向有关部门代缴所得税。
工厂不向工人提供工资单(参见“公告及文件记录保存”条款) 。
工厂拖欠工人工资。
工厂存在个别工资计算错误的现象(如计算机或人为错误)。
工资表记录不完整。