别让SA8000认证绊住脚

别让SA8000认证绊住脚

SA8000（SocialAccountability8000）即企业社会责任标准，它规定了企业须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康、员工培训、薪酬、工会权利
等具体问题指定了低要求，例：禁止雇佣童工和须消性别或种族歧视等。
SA8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由三方认证审核的标准，但SA8000有一个统一认证：SAI（SocialAccountabilityInternational），即社会责任。
SA8000标准主要取自于劳工组织公约、工人的权益宣言和儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。
2001年12月SAI发布了一个修订版：《SA8000：2001》。目前，要加入跨国公司的产业链，大都要通过SA8000认证或者该企业的根据SA8000进行的社会责任审核。